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车务段掀起岗位达标“练兵热”

添加时间:2018-06-21 16:37:06 发布者:jstlgs 来源:信息科 浏览次数:79


       春夏交替,正是岗位练兵的大好时节,为提高基层班组标准化作业水平,车务段以“三基” 建设为主要抓手,以“全员练兵、岗位达标”为目标,强化业务考核、操作规程、安全卡控等多项目达标训练,拓展练兵平台,全力掀起职工岗位练兵工作热潮。
  强化基础业务达标考核。该段结合各基层班组业务学习缺乏目的性、扎实性、方向性的实际,按照月度、季度,择出各岗位重点学习内容,分发到各基层车站,要求各站按照划定内容,扎实开展“每日一题、每月一考、每季一评”活动,定期对各站业务学习情况进行考核,评选达标班组和个人,并纳入年度“优秀班组”、“先进个人”评选范围,促进基层形成岗位达标的良好氛围。
       强化岗位操作达标训练。针对职工作业中存在的简化程序、联控不力等“落标”问题,从落实《车务段各岗位操作规程》抓起,按照“由简到繁、循序渐进、按规操作”的原则,严格落实“规程卡控、违规必查”作业要求,以班组为单位,大力开展现场“手指、眼看、口呼”作业规程考核训练,提升职工岗位作业标准化水平;同时针对部分现场作业用语不准确、操作规程不具体等问题,及时组织修订完善,全力促进制度和实践操作的共同达标。
       强化安全卡控达标训练。各站利用每日交接班、班后总结等有利时机,结合当日作业重点卡控内容,组织开展职工岗位自控、互控、他控应知应会内容抽问,让班前预想、班中卡控、班后自查成为岗位达标的一项“必修课”,促使职工熟悉掌握现场基本情况、卡控关建、重大危险源、应急救援预案等相关内容,确保各岗位“一口清、一问准”。并通过干部、标兵、业务骨干“传、帮、带”的形式,使新职工熟练掌握各作业环节的安全卡控知识和技能,提高作业安全卡控标准化的执行力度。
       有声有色的岗位练兵活动,为车务段运输生产工作注入了活力,带动了职工遵章守纪、按规操作的积极性和主动性,全段各项工作扎实有序,稳步推进,“三违”现象较以往有了明显减少。