企业风采 您所在的位置:首页/企业风采
电务段“以老带新”苦练基本功

添加时间:2018-09-13 16:18:07 发布者:jstlgs 来源:信息科 浏览次数:13

       为适应电力通讯设备更新换代的步伐,培养更多能胜任本职工作的青年技能型人才,电务段 “以老带新”,开展技术“传帮带”活动,结合管内技术设备特点,通过骨干带头帮教、标兵示范引领,苦练基本功,形成学知识、长技术、练技能的良好氛围。
       该段结合职工业务技术现状,首先要求全段干部、骨干将“传帮带”精神与本段日常维修保养业务紧密结合起来,下大力气提升青工操作技能;利用一切可利用的机会,培养青工登杆、更换瓷瓶、抢修电力通讯设备、维修机具等业务水平;同时利用维修道岔、信号、通讯设备过程,手把手教、面对面学,大力提高青工排除设备故障技能;利用保养机车电力、通讯设施的间隙,带领青工熟悉所辖设备工作原理及组成部分,方便找出故障并配合厂家进行维修,在维修中不断提高青工实际操作能力。
       同时该段充分发挥技术标兵、业务能手的示范引领作用,要求各工区工班长、技术标兵紧紧围绕所辖设备维修技能、安全技术、实践操作知识等方面,把自己多年积累的理论知识、实践经验、业务技能传授给青工,以适应全线电力设施设备更新换代步伐,尽快在专业技术岗位上独当一面,竭力提高解决设施设备故障的水平。
       通过开展“以老带新”活动,全段青年员工综合素质得到有效提高,电力、通讯设备故障维修率达95%,为公司健康持续发展注入了强劲动力。